Рональд Хадж: один из 10 ведущих генеральных директоров, за которыми стоит следить в 2021 году
25 июня 2021 г., США
Рональд Хадж: Инновации за пределами воображения
Лидерство с энтузиазмом и служение с энтузиазмом — ключевые качества хороших лидеров. Они простирают свое воображение и креативность за пределы традиционных норм. Рональд Хадж — один из таких выдающихся лидеров, который считает, что необходимо мечтать и выходить за рамки традиционных границ, чтобы создать положительную силу, способствующую инновациям. Он является генеральным директором SilexPro. Он утверждает, что девиз компании SilexPro: «Инновации за пределами воображения». Рональд основал SilexPro с целью улучшить способ, которым люди общаются и сотрудничают через видеосвязь, сделать групповые видеовстречи более естественными, приятными и, безусловно, более продуктивными. Это в точности и является культурой компании SilexPro.
Облегчение виртуального общения
Рональд считает, что всегда существуют более удобные и естественные способы общения и сотрудничества через видео. Основная цель SilexPro — улучшить и изменить способ проведения встреч и совместной работы, исследуя и распространяя новые концепции, такие как концепция сотрудничества «Center of Table». SilexPro убежден, что инструменты визуальной коммуникации должны быть простыми в использовании и интуитивно понятными. С каждым новым продуктом в своем портфолио компания ставит цель предложить высококачественный продукт, который облегчает виртуальное общение, делает его более практичным и естественным для всех, особенно в сфере образования.
Персонализированные решения для совместной работы
Опыт компании SilexPro дает ей преимущество в создании передовых решений, объединяющих уже доступные на рынке технологии с собственными разработками. Она использует свои возможности для интеграции персонализированных функций в крупные и сложные среды, чтобы создать индивидуальные решения для совместной работы. SilexPro привлекает инновационными решениями и уникальным дизайном, а также преимуществами, которые они предлагают. Продукты компании решают традиционные проблемы, с которыми сталкиваются пользователи обычных конференц-залов, такие как зрительный контакт и проблема «маленькой головы».
Создание отличной команды с энтузиазмом
Рональд сформировал отличную команду с энтузиазмом в SilexPro, и SilexPro искренне верит в свою способность позитивно изменить рынок своими инновационными идеями. Клиенты, которые работают с SilexPro, ценят получаемые инновации и передовые преимущества, которые может предложить компания. Но что больше всего удивляет клиентов SilexPro, так это то, как они становятся зависимыми от продукции компании. Как только они начинают использовать технологии и концепции, вдохновленные природой, они привыкают к новому естественному опыту.
Противостояние традиционным методам
SilexPro стала первой компанией на рынке, которая осмелилась бросить вызов традиционным методам проведения видеовстреч, представив свое революционное решение «Center of Table». SilexPro считает, что встречи могут проводиться более естественно, и что люди могут быть гораздо более вовлечены во время видеовстреч, когда удаленный участник находится в центре гравитации встречи (то есть в центре стола). Это полное изменение мышления.
Инновационные продукты для совместной работы
SilexPro — ведущая компания, занимающаяся разработкой и созданием инновационных продуктов и решений для совместной работы, внедряя и формируя новые концепции и тренды, вдохновленные природой, на рынке объединенных коммуникаций. SilexPro быстро накопила ключевой опыт в проектировании и интеграции индивидуальных комплексных умных конференц-залов. Затем, с изменением и развитием рыночных тенденций в сторону меньших и более гибких залов для совещаний, компания увидела необходимость создания нового поколения визуальных точек взаимодействия: Silex PTE.
С пандемией COVID-19 и глобальными мерами, принятыми в связи с ней, групповые встречи в небольших помещениях избегаются. Видеовстречи, где участники присоединяются из дома или офиса, используя свои персональные устройства, стали широко использоваться для группового общения. В ответ на новые способы ведения бизнеса и обучения SilexPro представила серию новых решений для общения и сотрудничества для людей, работающих за своим столом, из дома или на территории клиентов. Эти продукты могут использоваться с любым ноутбуком для улучшения удаленного видеоопыта, например: USB/Bluetooth/беспроводные камеры для конференций и портативные сенсорные экраны, беспроводные гарнитуры и спикерфоны, умные проекторы «все-в-одном», беспроводное AV-решение Silex All-Wireless (SAW) и др.
Тем не менее, когда бизнес вернется к нормальной активности, существующие решения PTE от SilexPro станут идеальным выбором для групповых встреч, так как они позволяют соблюдать социальное дистанцирование в конференц-зале, когда один участник сидит с каждой стороны стола, а устройство находится в центре. А поскольку устройство сделано из стекла, его легко регулярно протирать дезинфицирующими средствами.
Пример для подражания
Для Рональда Хаджа эффективное лидерство — это магическое сочетание следующих ингредиентов: лидировать с энтузиазмом, служить с энтузиазмом, предоставлять лучшее и превосходить ожидания на всех уровнях. Он считает, что креативность, инновации и расширенное воображение — важные качества хорошего лидера. Он считает, что необходимо обладать гибкостью и адаптируемостью, чтобы приспосабливаться к постоянно меняющимся условиям рынка. Рональд также подчеркивает важность устойчивости и способности преодолевать непредвиденные события и условия, которые могут радикально повлиять на бизнес-среду.
Рональд утверждает, что сочувствие и способность видеть мир глазами других — это тоже очень важный аспект позитивного и эффективного лидерства. Он считает, что влияние заключается в том, чтобы быть примером для подражания и отражать свои положительные ценности, чтобы вдохновлять и влиять на окружающих. Он подчеркивает, что лидеры должны вдохновлять, мотивировать, делегировать задачи и поддерживать команду и круг влияния вокруг себя. Он также считает, что щедрость и скромное поведение, а также делиться опытом и знаниями (как положительными, так и отрицательными), позволяя другим учиться на ваших ошибках и успехах, — это важная часть эффективного лидерства.
Продолжение инноваций для роста
Когда Рональд видит, как клиенты используют и получают выгоду от технологий SilexPro, а также когда компания разрабатывает и представляет новые концепции на рынок, он испытывает гордость. Эта гордость дает Рональду и его команде всю необходимую энергию для преодоления всех трудностей, включая текущую пандемию, и для продолжения инноваций и роста.
Рональд считает, что сомнения и страхи — злейшие враги человека. Поэтому он предупреждает, что не стоит позволять сомнениям и страхам влиять на ваши решения, так как они могут заблокировать ваши мечты. Он советует использовать свою страсть, чтобы преодолеть это чувство, добавив немного настойчивости. Рональд также отмечает, что слепая уверенность в себе может быть еще одним злейшим врагом. Поэтому он рекомендует учиться скромно слушать, фильтровать информацию и адаптироваться.
Лидерство с энтузиазмом и служение с энтузиазмом — ключевые качества хороших лидеров. Они простирают свое воображение и креативность за пределы традиционных норм. Рональд Хадж — один из таких выдающихся лидеров, который считает, что необходимо мечтать и выходить за рамки традиционных границ, чтобы создать положительную силу, способствующую инновациям. Он является генеральным директором SilexPro. Он утверждает, что девиз компании SilexPro: «Инновации за пределами воображения». Рональд основал SilexPro с целью улучшить способ, которым люди общаются и сотрудничают через видеосвязь, сделать групповые видеовстречи более естественными, приятными и, безусловно, более продуктивными. Это в точности и является культурой компании SilexPro.
Облегчение виртуального общения
Рональд считает, что всегда существуют более удобные и естественные способы общения и сотрудничества через видео. Основная цель SilexPro — улучшить и изменить способ проведения встреч и совместной работы, исследуя и распространяя новые концепции, такие как концепция сотрудничества «Center of Table». SilexPro убежден, что инструменты визуальной коммуникации должны быть простыми в использовании и интуитивно понятными. С каждым новым продуктом в своем портфолио компания ставит цель предложить высококачественный продукт, который облегчает виртуальное общение, делает его более практичным и естественным для всех, особенно в сфере образования.
Персонализированные решения для совместной работы
Опыт компании SilexPro дает ей преимущество в создании передовых решений, объединяющих уже доступные на рынке технологии с собственными разработками. Она использует свои возможности для интеграции персонализированных функций в крупные и сложные среды, чтобы создать индивидуальные решения для совместной работы. SilexPro привлекает инновационными решениями и уникальным дизайном, а также преимуществами, которые они предлагают. Продукты компании решают традиционные проблемы, с которыми сталкиваются пользователи обычных конференц-залов, такие как зрительный контакт и проблема «маленькой головы».
Создание отличной команды с энтузиазмом
Рональд сформировал отличную команду с энтузиазмом в SilexPro, и SilexPro искренне верит в свою способность позитивно изменить рынок своими инновационными идеями. Клиенты, которые работают с SilexPro, ценят получаемые инновации и передовые преимущества, которые может предложить компания. Но что больше всего удивляет клиентов SilexPro, так это то, как они становятся зависимыми от продукции компании. Как только они начинают использовать технологии и концепции, вдохновленные природой, они привыкают к новому естественному опыту.
Противостояние традиционным методам
SilexPro стала первой компанией на рынке, которая осмелилась бросить вызов традиционным методам проведения видеовстреч, представив свое революционное решение «Center of Table». SilexPro считает, что встречи могут проводиться более естественно, и что люди могут быть гораздо более вовлечены во время видеовстреч, когда удаленный участник находится в центре гравитации встречи (то есть в центре стола). Это полное изменение мышления.
Инновационные продукты для совместной работы
SilexPro — ведущая компания, занимающаяся разработкой и созданием инновационных продуктов и решений для совместной работы, внедряя и формируя новые концепции и тренды, вдохновленные природой, на рынке объединенных коммуникаций. SilexPro быстро накопила ключевой опыт в проектировании и интеграции индивидуальных комплексных умных конференц-залов. Затем, с изменением и развитием рыночных тенденций в сторону меньших и более гибких залов для совещаний, компания увидела необходимость создания нового поколения визуальных точек взаимодействия: Silex PTE.
С пандемией COVID-19 и глобальными мерами, принятыми в связи с ней, групповые встречи в небольших помещениях избегаются. Видеовстречи, где участники присоединяются из дома или офиса, используя свои персональные устройства, стали широко использоваться для группового общения. В ответ на новые способы ведения бизнеса и обучения SilexPro представила серию новых решений для общения и сотрудничества для людей, работающих за своим столом, из дома или на территории клиентов. Эти продукты могут использоваться с любым ноутбуком для улучшения удаленного видеоопыта, например: USB/Bluetooth/беспроводные камеры для конференций и портативные сенсорные экраны, беспроводные гарнитуры и спикерфоны, умные проекторы «все-в-одном», беспроводное AV-решение Silex All-Wireless (SAW) и др.
Тем не менее, когда бизнес вернется к нормальной активности, существующие решения PTE от SilexPro станут идеальным выбором для групповых встреч, так как они позволяют соблюдать социальное дистанцирование в конференц-зале, когда один участник сидит с каждой стороны стола, а устройство находится в центре. А поскольку устройство сделано из стекла, его легко регулярно протирать дезинфицирующими средствами.
Пример для подражания
Для Рональда Хаджа эффективное лидерство — это магическое сочетание следующих ингредиентов: лидировать с энтузиазмом, служить с энтузиазмом, предоставлять лучшее и превосходить ожидания на всех уровнях. Он считает, что креативность, инновации и расширенное воображение — важные качества хорошего лидера. Он считает, что необходимо обладать гибкостью и адаптируемостью, чтобы приспосабливаться к постоянно меняющимся условиям рынка. Рональд также подчеркивает важность устойчивости и способности преодолевать непредвиденные события и условия, которые могут радикально повлиять на бизнес-среду.
Рональд утверждает, что сочувствие и способность видеть мир глазами других — это тоже очень важный аспект позитивного и эффективного лидерства. Он считает, что влияние заключается в том, чтобы быть примером для подражания и отражать свои положительные ценности, чтобы вдохновлять и влиять на окружающих. Он подчеркивает, что лидеры должны вдохновлять, мотивировать, делегировать задачи и поддерживать команду и круг влияния вокруг себя. Он также считает, что щедрость и скромное поведение, а также делиться опытом и знаниями (как положительными, так и отрицательными), позволяя другим учиться на ваших ошибках и успехах, — это важная часть эффективного лидерства.
Продолжение инноваций для роста
Когда Рональд видит, как клиенты используют и получают выгоду от технологий SilexPro, а также когда компания разрабатывает и представляет новые концепции на рынок, он испытывает гордость. Эта гордость дает Рональду и его команде всю необходимую энергию для преодоления всех трудностей, включая текущую пандемию, и для продолжения инноваций и роста.
Рональд считает, что сомнения и страхи — злейшие враги человека. Поэтому он предупреждает, что не стоит позволять сомнениям и страхам влиять на ваши решения, так как они могут заблокировать ваши мечты. Он советует использовать свою страсть, чтобы преодолеть это чувство, добавив немного настойчивости. Рональд также отмечает, что слепая уверенность в себе может быть еще одним злейшим врагом. Поэтому он рекомендует учиться скромно слушать, фильтровать информацию и адаптироваться.
Здравствуйте! Дайте нам знать, как мы можем помочь, и мы скоро вам ответим.
Этот сайт защищен reCAPTCHA, и на него распространяются Политика конфиденциальности и Условия использования Google.
